Archive for 18 de julho de 2019

Sobral inaugura o primeiro coworking público do Ceará

Solenidade de inauguração ocorreu na noite de 17 de julho, Foto-Divulgação

A vice-prefeita Christianne Coelho e o secretário do Trabalho e Desenvolvimento Econômico, Inácio Ribeiro, inauguraram nesta quarta-feira (17/07) o Coworking Municipal Nairo Guimarães Coelho. Esse é o primeiro coworking público do Estado do Ceará. O espaço colaborativo vai abrigar 10 startups, em uma ambiência favorável ao seu desenvolvimento.

“Elas foram selecionadas mediante um edital que foi lançado pela Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Econômico. Elas vão ficar aqui neste espaço, que é mais do que um coworking, vai ser um grande espaço de conexões. Aqui as startups vão receber aceleração, mentoria, ter acesso a clientes, fornecedores e investidores. Enfim, elas serão preparadas para o mercado”, disse o secretário Inácio Ribeiro. As iniciativas são frutos do projeto Inova Sobral, do programa #ocupaJuventude (Prefeitura de Sobral) e do Corredores Digitais (Secretaria da Ciência, Tecnologia e Educação Superior).

A vice-prefeita Christianne Coelho ressaltou a importância da iniciativa. “O município de Sobral parte na frente de outros municípios. Coworking particular é um movimento crescente em todo o Brasil, e no mundo, mas vinculado à gestão pública, esse é o primeiro no Estado do Ceará e isso nos causa muito orgulho”, disse.

Coworking é um movimento de pessoas, empresas e comunidades que buscam trabalhar e desenvolver suas vidas e negócios juntos, para crescerem de forma mais rápida e colaborativa. O Coworking Municipal tem como objetivos: acelerar o desenvolvimento do ecossistema de inovação do município; fomentar o empreendedorismo tecnológico; apoiar a criação e o desenvolvimento de startups; potencializar a interação, as redes e a transferência de conhecimentos e habilidades entre empreendedores apoiados e o ecossistema local de inovação; e incentivar o surgimento de casos de sucesso que tenham efeito demonstrativo e multiplicador na sociedade.

Para esse primeiro semestre de atuação, as 10 empresas desenvolverão uma pré-incubação com o programa SEBRAELABS, do Sebrae, responsável pela aceleração dos projetos. A atividade acontece com a parceria da Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Econômico (STDE).

Com informações – Portal da Prefeitura de Sobral

Hospital Regional Norte recebe certificação nacional

HRB recebeu certificado de redução de infecções na UTI Adulto.Foto-Divulgação

O Hospital Regional Norte (HRN), do Governo do Ceará,recebeu certificado de redução de infecções na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Adulto emitido pelo Hospital do Coração (HCor) em parceria com o Ministério da Saúde / PROADI-SUS e por meio do Projeto Melhorando a Segurança do Paciente em Larga Escala no Brasil. A certificação foi entregue durante o II Workshop regional da colaborativa em Fortaleza.

A UTI Adulto do HRN alcançou a meta proposta para três anos, reduzindo em 18 meses a incidência de Infecção Primária de Corrente Sanguínea Associada a Cateter Venoso Central (IPCSL), confirmada laboratorialmente de 4,11% para 0%. A redução foi percentualmente de 100%. O setor do Hospital também foi certificado por ter reduzido em 18 meses a incidência de Infecção do Trato Urinário Associado a Cateter Vesical de Demora (ITU-AC) de 3,7% para 0,9, uma redução da média de 76% de ITU-AC.

Os protocolos de segurança do paciente são imprescindíveis para uma rápida e eficaz recuperação, minimizando os riscos de infecções. No HRN, com a adoção de protocolos foi possível reduzir  consideravelmente e até zerar a incidência de casos de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde (IRAS) na UTI Adulto.

A redução de infecções de forma considerável começou no início de 2017, quando a UTI Adulto 1 começou a integrar o Projeto Colaborativo “Melhorando a Segurança do Paciente em Larga Escala no Brasil”. A UTI Adulto 2 também passou a integrar o projeto em 2018.

O Projeto nacional é desenvolvido pelo Ministério da Saúde em parceria com os cinco hospitais de excelência que participam do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS (PROADI-SUS): Sírio-Libanês (SP), Israelita Albert Einstein (SP), Alemão Oswaldo Cruz (SP), Hospital do Coração (SP) e Moinhos de Vento (RS), além do Institute for Healthcare Improvement (IHI). A principal meta é em três anos reduzir em 50% o número as infecções relacionadas à assistência à saúde.

Com informações da ASCOM HRN

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